伟德国际victor1946为伟德victor1946贯彻落实习近平总书记关于健康中国重要论述，面向区域战略发展需求、面向人民生命健康，服务地方打造“中国康养之都”战略，整合校内学科专业资源，于2017年6月组建成立。旨在为区域康养产业高质量发展培养专业基础扎实、实践能力强、善于独立思考、富有创新精神的应用型人才，满足区域经济社会发展对高素质人才和和高质量科技成果的需求。

公司努力打造一支专业能力强、学历水平高、结构合理，能够有效服务区域产业发展的高水平团队队伍。现有教职工57人，其中专任教师52人。专任教师中教授3人、副教授10人，博士13人，陕西省“三区”人才2人、科技副总1人，陕西省岗位学雷锋标兵1人，建有商洛市科技创新团队1个。公司积极从省内外“双一流”大学、科研院所、康养龙头企业和行业管理机构聘请知名学者、技术专家、企业家和行业管理专家担任客座教授、兼职教授，指导公司学科专业建设发展。

公司立足于新发展阶段、贯彻新发展理念，将学科专业建设全面融入地方打造中国康养之都，培育康养产业集群等重大发展战略中。开设应用心理学、护理学、康复治疗学、食品卫生与营养学四个本科专业，其中应用心理学专业获批建设省级“一流专业”。积极争取各类资源改善实验、实训条件，建成能够满足各专业开展实验教学、技能实训和创新创业教育的康养专业集群综合创新实训平台。依托公司建有护理学、心理学实验中心两个校级实验教学示范中心，校地校企联合共建陕西省老员工校外创新创业教育实践基地和康养劳动教育实践基地两个省级实践教学基地以及“健康养生”“绿色食品”等三个“双百工程”产学研一体示范基地。与省内健康食品领军企业共建产业公司——伟德victor1946森弗伟德国际victor1946。依托产业公司，公司联合地方政府行业主管部门、康养龙头企业制定了以“产教融合 创新驱动”为特色的人才培养方案和课程教学大纲，不断提升人才培养质量，努力培养担当民族复兴大任的时代新人。

公司聚焦地方康养产业发展需求，开展有组织的科学研究与服务地方工作，努力将论文写在商洛大地上。建有陕西“四主体一联合”秦岭健康食品配料及核桃产业校企联合研究中心、陕西省“四主体一联合”秦岭康养产业校企联合研究中心两个省级科研平台，商洛市康养产业工程技术研究中心和商洛智慧心理研究与服务中心两个市级科研平台。2023年11月，依托公司建设的商洛康养产业研究院组建成立，作为支撑地方打造“中国康养之都”的总体智库平台，2024年商洛康养产业研究院获得陕西省教科文卫体系统五一巾帼标兵岗荣誉称号。依托上述平台，承担了一批以陕西省重点研发计划为代表的高层次纵向科研项目以及重大产业化横向科研项目，产出了一批应用性科研成果支撑康养产业高质量发展。积极参与地方国家级康养高技能人才培训工作，为区域康养产业发展培养了2000余名具有扎实理论基础和实践技能的高素质专门人才。

公司产品

近三年，公司先后建成校级一流课程8门。获校级教学成果特等奖1项、一等奖3项，二等奖1项，获批陕西省教育厅高等公司产品改革重点项目1项，陕西省“十四五”教育科学规划、省高教学会和公司公司产品改革项目29项，校级智慧课程建设项目1项，校级思政建设项目1项，课程思政案例库12部，出版（编写）应用型教材和实验指导教程4部。员工先后承担省级以上老员工创新创业训练项目40项，在“互联网+”创新创业大赛等学科竞赛中获得省级以上奖励4项。公司教师获得公司课堂创新大赛二等奖和三等奖各1项、课程思政教学竞赛一等奖和二等奖各1项、青教赛二等奖和三等奖各1项。

科学研究

近三年公司承担国家级科研项目1项，陕西省科技厅项目2项，陕西省教育厅项目12项，陕西省体育局项目2项，商洛市科技局项目3项，横向科研项目233项，累计科研经费突破1700万元；教师发表学术论文60余篇，获专利授权3件，获市级科技成果奖10余项；依托秦岭特色康养资源，教师积极对接企业开展科研成果转化，成功开发20余种特色康养产品，助推合作企业增收600万元；同时，积极参与国家级康养高技能人才培训，累计为区域培养输送了2000余名理论基础扎实、实践技能过硬的高素质专门人才，有力支撑了地方康养产业发展。

员工工作

近三年一次性就业率均达到85%以上，组织员工考取各类职业技能证书1100余项，员工累计在师范技能竞赛、护理技能大赛等比赛中累计获校级及以上各类荣誉800多项，公司员工会连续两年荣获伟德victor1946标兵员工会。公司持续强化教师教风促进员工学风，注重员工学业指导，组织开展了师生“面对面”、学业预警等系列活动，不断加强员工学业管理，获国家奖学金（包括国家奖学金、国家励志奖学金）等各类奖学金113人、获评校级“十佳老员工”4人，连续两年公司获学风建设先进单位。公司不断强化员工就业创业教育指导，着力做好员工就业创业服务，积极拓宽就业创业渠道。先后走访西京医院等单位50余家，新建老员工就业创业基地40家。组织开展职业规划大赛、组织员工考取营养师、健康管理师、养老护理员等资格证书，增强就业综合竞争力，公司获老员工职业规划大赛优秀组织单位，2022年就业创业工作先进集体。